Unidad 1. Decisiones basadas en Datos

• Big Data para RRHH
• People Analytics
• Indicadores claves de rendimiento – KPI:
  • Costos de personal
  • Absentismo
  • Edad media de los trabajadores
  • Retención del talento
  • Cantidad de personal por género
  • Brecha salarial
  • Horas de formación
  • Otros

Unidad 2. Los Dashboards de Recursos Humanos

• Elementos de un cuadro de mando
• Bases de datos ¿Qué son y cómo se estructuran?
• Relaciones entre tablas
• Tipos de tablas

Unidad 3. Power Query para conectar con tablas

• Conexiones con tablas locales
• Conexiones con archivos externos
• Transformaciones de datos
• Carga de datos

Unidad 4. El modelo de datos con Power Pivot

• Introducción a Power Pivot
• Principales comandos de Power Pivot
• Crear relaciones entre tablas con Power Pivot
• Carga de datos
• Construcción de medidas o métricas mediante funciones DAX

Unidad 5. Preparación del Cuadro de Mando

• Obtención de los KPI con tablas dinámicas
• Gráficos de columnas para varios KPI
• Gráfico radial para analizar absentismos
• Gráficos de líneas para mostrar evolución de los KPI
• Gráficos con figuras humanas
• Gráficos de termómetro para representar cumplimiento
• Gráficos de anillo
• Gráficos de barra
• Filtros por empleado
• Configurar la interfaz de pantalla